Federal Volunteer Service (BFD) in Corporate and Institutional Engagement Germany with focus on Food Industry, Retail und Events
Rollenzusammenfassung
Bist du daran interessiert, praxisnah das Team Corporate and Institutional Engagement bei der Arbeit mit Lebensmittelindustrie und - Handel zu begleiten, sodass das pflanzliche Angebot attraktiver und flächendeckend verfügbarer wird? Du möchtest lernen, wie unsere Zusammenarbeit mit Unternehmen gestaltet wird, dabei praktische Erfahrungen sammeln und neue Kompetenzen entwickeln? Du bist gespannt darauf, Einblicke zu gewinnen, wie Unternehmen dabei unterstützt werden können, Ziele und Maßnahmen für mehr Proteinvielfalt umzusetzen?
Wenn du zudem Freude daran hast, bei der Organisation von Projekten, Kampagnen und Events mitzuwirken, die unterschiedliche Akteure der Lebensmittelbranche zusammenbringen und pflanzliche Produkte von morgen beeinflussen, dann bist du bei uns genau richtig!
Im Rahmen eines Bundesfreiwilligendienstes (BFD) bei ProVeg e.V. sammelst du wertvolle Lernerfahrungen in einer internationalen Ernährungsorganisation, begleitet von vielseitigen Seminaren, die vom BUND angeboten werden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Infos zur Stelle
Abteilung: DE Corporate and Institutional Engagement
Beginn: ab sofort, oder gib bitte den möglichen Zeitraum an
Standort: Berlin
Arbeitsstunden: 30 bis 40 Stunden pro Woche
Dauer: mind. 6 Monate bis max. 18 Monate
Vergütung: Taschengeld von 604€ (6 Monate bei Vollzeit); 800 € (12 Monate bei Vollzeit), .1044€ (18 Monate bei Vollzeit)
Aufgaben:
Scannen und Recherchieren des Lebensmittelmarkts: Unternehmens- und Produktrecherche, Datenpflege, Best-Practices, Studien, usw.
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen.
Erstellung von Umfragen, Präsentationen, Protokollen, Reports und Analysen für unsere Beratungstätigkeiten und Vorträge.
Unterstützung sowohl bei der Kommunikation mit unseren Partnern und Kund:innen als auch bei der Erstellung von Inhalten für unsere Medienkanäle.
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
Anforderungen:
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Liebe zum Detail
Gute analytische Fähigkeiten, um relevante Daten und Zusammenhänge zu erkennen sind von Vorteil
Guter Umgang mit den MS Office oder Google Suite für Docs, Tabellen und Präsentationen
Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im Bereich B2B sind von Vorteil
Du identifizierst dich mit den Zielen und Werten von ProVeg
Unser Angebot:
Erhalt eines monatlichen Taschengeldes
Vorzüge durch einen exklusiven BFD-Freiwilligenausweis, u.a. Vergünstigung von verschiedenen Ticket- und Eintrittspreisen
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von BUND-Seminarteilnahmen (Tages- und Wochenseminaren), welche nach persönlichen Interessen ausgewählt werden können
Gewährleistung einer Sozial,- Renten und Unfallversicherung
Spannende Einblicke in die Welt des deutschen Food-Sektors
Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice (nach Absprache ggf. bis zu 50% der Wochenarbeitszeit)
Bereitstellung eines Arbeits-Laptops und Zugang zu einem gut ausgestatteten Büro in Berlin Tiergarten
Aktive Mitgestaltung des Impacts von ProVeg
Und last but not least: Werde Teil eines großartigen Teams und arbeite mit uns an einer Welt, in der alle leckere und gesunde Lebensmittel wählen, die gut für Menschen, Tiere und unseren Planeten sind!
Weitere Informationen:
Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben, in dem du uns erzählst, warum du dich für einen Bundesfreiwilligendienst bei ProVeg e.V. und unsere Mission interessierst, was dich persönlich motiviert und welche Interessen, Stärken oder Ideen du in unser Team einbringen möchtest.
Da während eines Bundesfreiwilligendienstes bei ProVeg eine regelmäßige Präsenz im Berliner Büro erforderlich ist, kann die Tätigkeit nicht remote durchgeführt werden.
Bitte bewirb dich nur, wenn du dir vorstellen kannst, für die Dauer des Bundesfreiwilligendienstes nach Berlin oder in die nähere Umgebung zu ziehen.
Unser Bewerbungsverfahren:
Übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular.
Wir ermutigen außerdem alle Bewerber:innen, sich ohne Foto zu bewerben.
Falls du mit einer Behinderung, einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und/oder Neurodiversität lebst, teile uns bitte mit, wie wir den Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können. Zum Beispiel können wir alternative Tools, verschiedene Interviewformate oder zusätzliche Zeit für Aufgaben anbieten.
Für Fragen zum Bundesfreiwilligendienst oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich gerne an people-and-culture@proveg.org wenden. (Bitte beachte: Bewerbungen, die direkt an diese E-Mail-Adresse gesendet werden, werden nicht berücksichtigt. Bitte folge unserem offiziellen Bewerbungsprozess.).
Die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess:
Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen
Ein Onlineinterview mit People & Culture und einer Person aus deinem zukünftigen Team
- Abteilung
- DE Corporate & Institutional Engagement
- Standorte
- Germany (Berlin)
Über ProVeg International
ProVeg International fördert den Übergang zu einem nachhaltigen globalen Ernährungssystem, indem es pflanzenbasierte Lebensmittel und alternative Proteine zugänglicher und attraktiver macht.
ProVeg arbeitet mit allen relevanten Akteuren zusammen, um eine Welt zu schaffen, in der die Lebensmittel, die wir essen, gut für alle Menschen, Tiere und unseren Planeten sind.
ProVeg wurde mit dem „Momentum for Change Award“ der Vereinten Nationen ausgezeichnet und arbeitet eng mit wichtigen UN-Organisationen im Bereich Ernährung und Umwelt zusammen.
ProVeg erzielt weltweite Wirkung und verfügt über Niederlassungen in 14 Ländern auf fünf Kontinenten sowie über mehr als 250 Mitarbeiter.
Diversity Statement
ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von Migrationshintergrund und Nationalität, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, genetischen Informationen, Behinderung, Familienstand, Elternschaft, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck.
People of the global majority, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Menschen aus LGBTQIA+ Communities, ältere Menschen, geflüchtete Menschen und Menschen mit HIV werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Im Jahr 2020 hat ProVeg die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine Selbstverpflichtung und ein Verein, der sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzt.
Im Jahr 2022 hat ProVeg beim PRIDE Index, dem LGBTIQ+ Diversity Performance Index, 88,1 % erreicht und liegt damit über 20 Prozentpunkte über dem Gesamtdurchschnitt von 67,9 %.