ProVeg Nederland is op zoek naar een gedreven fondsenwerver. In deze rol werk je nauw samen met een collega-fondsenwerver die al bij ProVeg werkzaam is en ben je daarnaast verantwoordelijk voor een deel van de fondsenwervingsactiviteiten binnen de organisatie. Je richt je vooral op particuliere donateurs en ondersteunt daarnaast ook andere vormen van fondsenwerving. Zo draag je bij aan een stevige fundering voor de organisatie en onze kernactiviteiten.

Job details:

In deze afwisselende baan schakel je regelmatig tussen verschillende aspecten van fondsenwerving. Je bedenkt strategieën om nieuwe donateurs aan te trekken en onderhoudt de contacten met huidige donateurs. Uiteraard sta je er niet alleen voor en kun je rekenen op de ondersteuning van het communicatieteam en andere collega’s.

Je maakt concrete plannen op voor het aantrekken en betrokken houden van middle- en major donors als de online werving van donateurs en giften en oriënteer je je waar mogelijk ook op andere fondsenwervingskansen, zoals nalatenschappen.

Eén van de belangrijkste onderdelen van je baan is het binden van particuliere schenkers aan onze Impact Club. Dit is een besloten club van plantaardige pioniers, bestaande uit filantropen, ondernemers en impactinvesteerders die bijdragen aan de missie van ProVeg met een donatie vanaf €1.000 per jaar. De Impact Club vormt daarmee een belangrijk onderdeel van de financiële basis van de organisatie.

Als fondsenwerver besteed je ongeveer de helft van je tijd aan het relatiemanagement en de communicatie met zowel de leden als potentiële leden van de Impact Club. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de donateursadministratie (in samenwerking met een vrijwilliger) en organiseer je samen met onze event manager twee evenementen per jaar om de leden van de Impact Club betrokken en enthousiast te houden. Ook werk je van tijd tot tijd samen met andere ProVeg landen aan gezamenlijke fondsenwervingsacties

We zoeken jou als je:

• Het als een uitdaging ziet om onze Impact Club te laten groeien;

• Initiatief neemt, kansen ziet en openstaat voor vernieuwing;

• Gemotiveerd bent om bij te dragen aan de eiwittransitie en het bevorderen van plantaardig eten;

• Relevante ervaring (bijvoorbeeld 1 jaar) in (particuliere) fondsenwerving of relatiebeheer is een pré, maar zeker geen harde eis. Heb je deze ervaring nog niet, maar herken je jezelf wel volledig in dit profiel? Laat het ons dan ook zeker weten!

Jouw vaardigheden:

• Je hebt sterke sociale vaardigheden en bent goed in het leggen en onderhouden van contacten;

• Je signaleert niet alleen kansen (zoals nalatenschappen), maar pakt ook het eigenaarschap om deze uit te rollen;

• Je weet jouw enthousiasme over ProVeg gemakkelijk over te brengen op anderen;

• Je werkt proactief en zelfstandig, met een doelgerichte en lerende aanpak;

• Je bent digitaal handig en vindt het leuk om nieuwe systemen snel in de vingers te krijgen. Wij werken o.a. met Hubspot, Donorbox en Exact Online. Ervaring hiermee is een pre, maar we leren het je anders graag;

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.

Voordelen van werken voor ProVeg

Wij bieden:

• Een contract van 1 jaar, met uitzicht op verlenging, voor 16-24 uur per week.

• Een salaris waarbij de inschaling plaatsvindt binnen ons transparante salarismodel op basis van objectieve kaders, waarbij we de traditionele salarisonderhandelingen achter ons hebben gelaten. De bandbreedte voor het startsalaris ligt voor deze rol tussen de €2.873 en €3.490 bruto per maand bij een volledig dienstverband (36 uur). Dit is jouw startpunt; ons salarismodel biedt daarna ruimte voor heldere en voorspelbare groei naarmate je ervaring toeneemt

• Een pensioenbijdrage van 7,71% met een optionele pensioenregeling via BrightPensioen.

• Vijf weken vakantie, thuiswerkvergoeding, een werklaptop, telefoonvergoeding of werktelefoon.

• Volledige vergoeding van gemaakte reiskosten als je met OV reist voor ProVeg of een vergoeding van 23 cent/km als je met eigen vervoer komt.

• Een eigen trainingsbudget (€1.000 per jaar op basis van fulltime) voor ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkelambities.

• een gedreven, ambitieus en enthousiast team van 13 collega’s met een open, intrinsiek gemotiveerde cultuur

• Een afwisselende baan met groeipotentie en veel verantwoordelijkheid.

• De kans om deel te zijn van één van de belangrijkste sociale bewegingen van deze tijd.

Bij ProVeg omarmen we een vorm van gestructureerde zelforganisatie (Holacracy), waarbij je de vrijheid hebt om in diverse rollen samen te werken. Deze aanpak biedt niet alleen ruimte voor persoonlijke groei, maar ook voor creatieve samenwerkingen. Je draagt zelfstandig bij aan onze gezamenlijke missie en maakt deel uit van een inspirerend team dat samen impact maakt op het gebied van gezonder, duurzamer, diervriendelijker, en lekkerder eten.

Waar en wanneer?

Utrecht Office

Startdatum: In overleg, met streefdatum 1 september 2026. Ook eerder starten is mogelijk.

Plaats van tewerkstelling

Het ProVeg Nederland team werkt hybride vanuit huis en vanuit ons kantoor in het Vondelparc in Utrecht (Vondellaan 14), een plek voor innovatieve organisaties.Teamleden werken meestal 1 à 2 dagen per week op kantoor.

Ben jij de gedreven professional die impact wil maken? Solliciteer dan nu en draag bij aan een wereld waarin iedereen kiest voor lekker en gezond eten!

VERDERE INFORMATIE

Procedure

Reageer uiterlijk 6 juli op deze vacature’. Op 7 juli hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken voor de eerste ronde vinden plaats op 14 en 16 juli. De tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 20 juli of 27 juli.