Eiweet lead
Over de vacature
ProVeg Nederland zoekt een enthousiaste, ondernemende en analytische Eiweet Lead. Binnen deze rol werk je veel samen met supermarkten en contractcateraars en neem je het voortouw in de toepassing, doorontwikkeling en opschaling van Eiweet.
Eiweet is ontwikkeld door ProVeg en de Green Protein Alliance en is dé standaard methodiek in Nederland waarmee organisaties meten waar zij staan in de eiwittransitie en welk aandeel van hun ingekochte of verkochte eiwitten plantaardig is. Het meten van de eiwitverhouding is een essentiële stap in het verduurzamen en gezonder maken van het Nederlandse voedingspatroon.
In deze rol werk je op het snijvlak van bedrijven, data en strategie. Je helpt organisaties niet alleen structureel te meten, maar je vertaalt de cijfers ook naar strategische vervolgstappen om hun aanbod meer plantaardig en minder dierlijk te maken. Zo werk je aan de verdere groei en borging van Eiweet in Nederland en zet je stappen voor de verdere internationale opschaling van het project (The Protein Tracker).
Wat je gaat doen in deze rol
In deze afwisselende rol ben jij zowel binnen ProVeg als voor de buitenwereld het gezicht van Eiweet. Omdat we werken met een zelforganiserende structuur (Holacracy) krijg je veel vrijheid en vertrouwen om deze rol zelfstandig vorm te geven. Uiteraard sta je er niet alleen voor en werk je nauw samen met je collega's uit de Corporate Engagement cirkel.
Strategisch relatiebeheer: Je bouwt actief relaties op met nieuwe organisaties en onderhoudt warm contact met bestaande gebruikers, om te zorgen voor een steeds bredere en efficiëntere toepassing van de methodiek.
Data vertalen naar commerciële kansen: Samen met de Green Protein Alliance en een externe dataspecialist zorg jij voor verdiepende analyses en help je bedrijven om de uitkomsten te vertalen naar commerciële en strategische kansen. Ook trek jij de kar bij de totstandkoming en publicatie van de jaarlijkse Eiweet-rapporten voor Nederlandse supermarkten en contractcateraars.
Opschalen van Eiweet: Je signaleert nieuwe toepassingen en bouwt aan de positie van Eiweet als dé standaardmethode om plantaardig en dierlijk eiwit te meten. Daarbij zorg je dat de tool steeds makkelijker toepasbaar wordt in sectoren zoals de zorg, het onderwijs, leisure en restaurants. Dit doe je bijvoorbeeld door praktische hulpmiddelen te ontwikkelen en krachten te bundelen met leveranciers die data direct aan locaties kunnen leveren.
We zoeken jou als je:
Minimaal 4 jaar relevante werkervaring meebrengt, bij voorkeur binnen een retail- of foodservicebedrijf (bijvoorbeeld in een rol rondom duurzaamheid, category management of inkoop);
Energie krijgt van samenwerken met bedrijven en het interessant vindt om data en marktinzichten te vertalen naar concrete acties voor de eiwittransitie;
Het leuk vindt om zowel uitvoerend werk te doen als strategische samenwerkingen op te zetten en nieuwe kansen te signaleren en te verzilveren;
De ontwikkelingen in de markt op de voet volgt en direct kansen ziet om Eiweet verder te ontwikkelen;
Intrinsiek gemotiveerd bent om de eiwittransitie te versnellen en jezelf verder te ontwikkelen.
Kun je misschien niet alle punten afvinken, maar herken je jezelf wel in dit profiel? Laat het ons dan ook zeker weten!
Jouw vaardigheden
Je bouwt makkelijk duurzame relaties op met uiteenlopende stakeholders;
Je begrijpt de commerciële context en belangen van bedrijven en spreekt hun taal;
Je neemt van nature eigenaarschap over je werk, stelt scherpe prioriteiten en houdt overzicht in een dynamische omgeving;
Je maakt complexe data gemakkelijk inzichtelijk en weet dit overtuigend te presenteren;
Je beheerst het Nederlands uitstekend en kunt professioneel in het Engels werken.
Voordelen van werken voor ProVeg
Wij bieden:
Een contract van 1 jaar, met uitzicht op verlenging, voor 32 uur per week;
Een salaris waarbij de inschaling plaatsvindt binnen ons transparante salarismodel op basis van objectieve kaders, waarbij we de traditionele salarisonderhandelingen achter ons hebben gelaten. De bandbreedte voor het startsalaris ligt voor deze rol tussen de €3.330 en €3.745 bruto per maand bij een volledig dienstverband (36 uur). Dit is jouw startpunt; ons salarismodel biedt daarna ruimte voor heldere en voorspelbare groei naarmate je ervaring toeneemt;
Een pensioenbijdrage van 7,71% met een optionele pensioenregeling via BrightPensioen;
Vijf weken vakantie, thuiswerkvergoeding, een werklaptop, telefoonvergoeding of werktelefoon;
Volledige vergoeding van gemaakte reiskosten als je met OV reist voor ProVeg of een vergoeding van 23 cent/km als je met eigen vervoer komt;
Een eigen trainingsbudget (€1.000 per jaar op basis van fulltime) voor ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkelambities;
Een gedreven, ambitieus en enthousiast team van 13 collega’s met een open, intrinsiek gemotiveerde cultuur;
Een afwisselende baan met groeipotentie en veel verantwoordelijkheid;
De kans om deel te zijn van één van de belangrijkste sociale bewegingen van deze tijd.
Bij ProVeg omarmen we een vorm van gestructureerde zelforganisatie (Holacracy), waarbij je de vrijheid hebt om in diverse rollen samen te werken. Deze aanpak biedt niet alleen ruimte voor persoonlijke groei, maar ook voor creatieve samenwerkingen. Je draagt zelfstandig bij aan onze gezamenlijke missie en maakt deel uit van een inspirerend team dat samen impact maakt op het gebied van gezonder, duurzamer, diervriendelijker, en lekkerder eten.
Waar en wanneer?
Utrecht Office
Startdatum: In overleg, met streefdatum 1 december 2026. Eerder starten is ook mogelijk.
Plaats van tewerkstelling
Het ProVeg Nederland team werkt hybride vanuit huis en vanuit ons kantoor in het Vondelparc in Utrecht (Vondellaan 14), een plek voor innovatieve organisaties.Teamleden werken meestal 1 à 2 dagen per week op kantoor
Procedure
Reageer uiterlijk 20 september op deze vacature. Op 22 september hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken voor de eerste ronde vinden plaats op 28, 28 en 30 september. De tweede gespreksronde vindt plaats in de week van 5 oktober.
- Department
- ProVeg Netherlands
- Locations
- Netherlands (Utrecht)
About ProVeg International
ProVeg International works to accelerate the transition to a sustainable global food system by making plant-rich foods and alternative proteins more accessible and appealing.
ProVeg engages with all relevant stakeholders to create a world where the food we eat is good for all people, animals, and our planet.
ProVeg has received the United Nations’ Momentum for Change Award and works closely with key UN food and environment agencies.
ProVeg creates global impact, with offices in 14 countries across five continents and more than 250 employees.
Diversity Statement
ProVeg is committed to equal opportunity in employment for all, regardless of migration history and nationality, religion, skin colour, gender, age, genetic information, disability, marital status, parental status, pregnancy, sexual orientation, HIV status, gender identity, or gender expression. People from the Global Majority, women, people with disabilities, members of LGBTQIA+ communities, older adults, neurodivergent people, refugees, and people living with HIV are explicitly encouraged to apply.
In 2020, ProVeg signed the Diversity Charter, a self-commitment and association dedicated to promoting a prejudice-free work environment.
In 2022, ProVeg achieved a score of 88.1% on the PRIDE Index, the LGBTIQ+ Diversity Performance Index, which is over 20 percentage points higher than the overall average of 67.9%.
Data Protection Information for Applicants :
More information about the processing of your personal data during your application at ProVeg e.V. can be found here in German and English.