Over de vacature

ProVeg Nederland zoekt een Directeur Bedrijfsvoering & Financiën om ons team te versterken! In deze rol binnen het ProVeg-bestuur ben je eindverantwoordelijk voor het soepel draaien van de interne organisatie, de financiële administratie, HR-beheer, juridische zaken, planning & controle en jaarverslaglegging.

Samen met de Directeur Strategie vorm je het tweekoppige bestuur van ProVeg Nederland. Waar die de inhoudelijke koers bepaalt, zorg jij dat bedrijfsvoering en verantwoording op orde zijn: financiën, HR, juridische zaken, planning & controle en jaarverslaglegging.

Over ProVeg

ProVeg is een non-profit stichting die zich inzet voor het versnellen van de transitie naar een meer plantaardig voedselsysteem. Met ons enthousiaste 15-koppige team voeren we impactvolle projecten uit gericht op supermarkten, cateraars, beleidsmakers en het publiek. We zijn deel van een internationale ProVeg familie met afdelingen in meer dan 15 landen.

ProVeg Nederland werkt met een systeem van zelforganisatie, genaamd Holacracy, dat van de teamleden een grote mate van persoonlijk leiderschap vraagt. De statutaire eindverantwoordelijkheid ligt in handen van een gelijkwaardig tweekoppig bestuur (gezamenlijk bevoegd), dat rapporteert aan de Raad van Toezicht (RvT).

Wat je gaat doen in deze rol

Als Directeur Bedrijfsvoering & Financiën ben jij verantwoordelijk voor het soepel functioneren van de interne organisatie. Binnen het bestuur trek je samen op met de Directeur Strategie, die verantwoordelijk is voor de inhoudelijke koers van de organisatie. Je bent als mede-bestuurder verantwoordelijk voor de driemaandelijkse rapportage naar de RvT, voor financiële verantwoording en controle, planningen, jaarverslaglegging en het voldoen aan overige statutaire en juridische verplichtingen. Je stelt samen met de Directeur Strategie de begroting op. Je neemt tweewekelijks deel aan het overleg met de vertegenwoordigers van de teams en vergadert wekelijks met je mede-bestuurder. Je hebt zicht op wat er in het team speelt. Belemmeringen die het team niet zelf kan oplossen, breng je via de spelregels van Holacracy in bij het bestuur en waar nodig bij de Raad van Toezicht.

Wat dit vraagt

• Transparantie en een heldere communicatiestijl

• Pro-activiteit, niet-conflictmijdend

• Nauwkeurig en systematisch werken

• Financiële geletterdheid

• Onafhankelijkheid: je brengt ook ongemakkelijke signalen tijdig en zonder omwegen op tafel

• Comfortabel met het delen van verantwoordelijkheid via zelforganisatie.

Specifieke ervaring met of expertise in Holacracy is niet vereist - wel bereidheid om je daarin te bekwamen en je aan de rolstructuur te houden.

De organisatie en het zelforganisatiemodel bieden uitdrukkelijk de mogelijkheid om de bij dit profiel behorende rollen te combineren met andere rollen binnen de organisatie, bijvoorbeeld uitvoerende of projectgerelateerde rollen, mits deze in tijdsbesteding met elkaar verenigbaar zijn en de bestuurlijke rollen er niet onder lijden.

Wat we zoeken in jou

Wij zoeken iemand die kan werken vanuit faciliterend leiderschap: die ervan geniet om anderen in hun kracht te zetten, helpt hun volle potentieel te vinden en te benutten, en die persoonlijk leiderschap voorleeft als belangrijke drager van de organisatiecultuur.

Je bent iemand die kan bijdragen aan rust en vertrouwen in de organisatie, ook wanneer het tegenzit. Je bent daadkrachtig en hebt als teamspeler ook aandacht voor het op een duurzame en aangename manier met elkaar omgaan. Je bent in staat om de belangen van ProVeg Nederland indien nodig krachtig te verdedigen richting de internationale koepel of in andere samenwerkingsverbanden. Je spreekt ook voldoende Engels om mee te vergaderen met anderstalige mensen binnen ProVeg International.

Om je thuis te voelen in het team is het belangrijk dat je onze drive en het gevoel van urgentie op het gebied van de eiwittransitie en de ProVeg-missie deelt.

Jouw ervaring

Voor deze verantwoordelijke positie zoeken wij iemand met minimaal vijf jaar ervaring in een leiderschapspositie (of aantoonbaar vergelijkbaar niveau), specifiek met financiën, begroting, HR-cyclus, jaarrekening en de samenwerking met een accountant en een toezichthouder. Ervaring binnen de goededoelensector of sociale onderneming is een pré.

Voordelen van werken bij ProVeg

Wij bieden:

• Een contract van 3 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, voor 32-36 uur per week;

• Een salaris waarbij de inschaling plaatsvindt binnen ons transparante salarismodel op basis van objectieve kaders, waarbij we de traditionele salarisonderhandelingen achter ons hebben gelaten. De bandbreedte voor het startsalaris ligt tussen de €3.360 - 3.630 bruto per maand bij een volledig dienstverband (36 uur). Dit is jouw startpunt; ons salarismodel biedt daarna ruimte voor heldere en voorspelbare groei naarmate je ervaring toeneemt;

• Een pensioenbijdrage van 7,71% met een optionele pensioenregeling via BrightPensioen;

• Vijf weken vakantie, thuiswerkvergoeding, een werklaptop, telefoonvergoeding of werktelefoon;

• Volledige vergoeding van gemaakte reiskosten als je met OV reist voor ProVeg of een vergoeding van 23 cent/km als je met eigen vervoer komt;

• Een eigen trainingsbudget (€1.000 per jaar op basis van fulltime) voor ondersteuning bij jouw persoonlijke ontwikkelambities;

• De mogelijkheid om, indien gewenst, de bestuursrol te combineren met uitvoerende projectrollen.

• Een gedreven, ambitieus en enthousiast team van 15 intrinsiek gemotiveerde collega’s met een open organisatiecultuur;

• Een afwisselende baan met groeipotentie en veel verantwoordelijkheid;

• De kans om deel te zijn van één van de belangrijkste sociale bewegingen van deze tijd.
  
  

Waar en wanneer?

Utrecht

Startdatum: In overleg, met streefdatum 1 februari 2027. Eerder starten is ook mogelijk.

Standplaats: Het ProVeg Nederland team werkt hybride vanuit huis en vanuit ons kantoor in het Vondelparc in Utrecht (Vondellaan 14), een plek voor innovatieve organisaties. Teamleden werken meestal 1 à 2 dagen per week op kantoor.

Procedure

Reageer uiterlijk 18 november 2026 op deze vacature. Op 20 november hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken voor de eerste ronde vinden plaats op 24 en 25 november.

Over ProVeg
ProVeg is een nonprofit-organisatie die zich inzet voor een duurzamer wereldvoedselsysteem door plantaardige voeding en alternatieve eiwitten toegankelijker en aantrekkelijker te maken. Wij werken samen met bedrijven, beleidsmakers en consumenten aan een wereld waarin wat we eten goed is voor alle mensen, dieren en onze planeet.

ProVeg Nederland is een zelfstandige stichting en onderdeel van ProVeg International. Waar nodig of nuttig werken we samen met de andere kantoren in 15 landen.